渣打致力推動多元與共融，以具體行動協助弱勢圓夢
2020 年 10 月 5 日，台北 ─ 渣打國際商業銀行（以下稱「 渣打銀行 」）長期致力於推動多元與包容（Diversity & Inclusion）文化，今年二度贊助台北英僑商務協會（British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT）Better Business Awards－Diversity Award 企業多元文化獎，鼓勵台灣企業共同響應擁抱多元精神。此外，渣打銀行積極提倡弱勢平權與關懷，今年亦入圍 BCCT Better Business Awards 企業社會責任獎，肯定渣打銀行深耕台灣回饋社會的承諾。
渣打銀行將多元與包容精神融入企業文化，並透過多元面向落實理念與行動，強化聚焦性別平權、多元文化、弱勢平等、性取向平權、健康福址及多元供應商等六大主題。渣打銀行除對內部同仁推廣以外，也持續藉由實體活動與線上社群議題，吸引大眾對於多元與包容議題的認知。在 10 月底即將到來的台灣同志遊行，渣打銀行員工也將參與響應，以實際行動展現對多元平權的支持。
渣打銀行公關暨行銷長陳穎勳表示：「渣打銀行連續二年贊助 Diversity Award 企業多元文化獎，期待打造長遠的正面影響力。今年報名件數比去年增加，顯見台灣企業對多元議題的認同度持續提升，尤其今年入圍企業各具不同的創新思維與實踐作法，展現台灣擁抱多元價值的豐沛能量。」經過激烈評選後，本年度 BCCT Diversity Award 企業多元文化獎入圍企業有滙豐銀行、王道銀行及英商保誠人壽，最後由滙豐銀行抱走大獎。
此外，渣打銀行也入圍本屆 BCCT Corporate Social Responsibility 企業社會責任獎，肯定渣打對於弱勢關懷的努力。渣打銀行在 2019 年正式啟動 Futuremakers 全球公益計畫，鎖定 16 至 35 歲的視障和中低收弱勢青年，支持他們追求職涯夢想，翻轉未來。今年遭逢新冠肺炎疫情，渣打銀行更投入企業資源，藉由物資採買與捐助、愛心義賣與募款、志工陪伴與心靈療癒等多元方式，協助減緩疫情對弱勢族群的衝擊。
