2023 優良企業貢獻「最佳再生能源獎」得主 – 德唯特的實踐與創新

在越發重視永續發展與社會責任的時代，BCCTaipei優良企業貢獻獎應運而生。其中「最佳再生能源獎」特別表彰在台灣積極推動再生能源應用與發展的企業。該獎項不僅考量企業在再生能源產業的貢獻，還包括其在永續發展、經營策略及對社區的廣泛影響。

2023年，德唯特憑藉其在台灣的風電運維服務和人才培育的積極表現，榮獲「優良企業最佳再生能源獎」。透過與德唯特台灣總經理邱浩維的深入訪談，我們期待進一步了解德唯特的經營策略，並希望這些洞見能鼓勵更多企業投身於永續經營和社會責任的實踐。

立足台灣，積極建立在地團隊 

德唯特公司成立於德國，是全球領先的陸域和離岸風場運維公司，擁有超過15年的風場運營和維護經驗，已在全球超過十個國家設立子公司，總員工數超過2200人。2018年，考慮到台灣在離岸風電領域的先進政策和實踐經驗，德唯特選擇台灣作為其在亞太市場的重要樞紐。

德唯特非常重視在地團隊的建立，不僅將歐洲豐富的技術知識和實務經驗傳授給台灣技術人員，更讓台灣人擔任領導和管理職務，展現對台灣團隊的信任和支持。目前，台灣團隊已擁有超過40名員工，其中包括30位專業運維技師，強大的在地團隊不僅體現了公司技術移轉的策略與能力，更是展現深耕亞太市場的決心。

核心價值，打造高品質服務 

德唯特公司的三大核心價值「專業、可靠、安全」，是引導公司運作與決策的重要支柱。藉由各式培訓課程，以加強員工專業技能，提高整體服務品質，此外，憑藉專業及豐富經驗，可依據風場特性量身打造客製化的服務內容，成為客戶可靠的後盾，藉此落實兩大的核心價值。員工「安全」更是公司最重視的環節，透過嚴格的規範和例行性的HSE訓練，加強每位員工在工作執行期間的安全意識，順利完成工作的同時，也能平安健康的返家。這些核心價值的落實，不僅促進員工職涯發展及確保自身健康安全，更是讓公司能共為客戶提供高質量的離岸風場運維服務。

產學聯盟，培育再生能源人才

面對台灣再生能源領域人才短缺的問題，德唯特積極與台灣在地大學合作，透過與雲林科技大學、虎尾科技大學及台灣大學等學校簽署合作備忘錄，提供學生職涯諮詢與實習機會。此外，德唯特也透過積極參與校園內的公開演講，促進學術知識和產業經驗的交流。

藉由走入校園，打通與學術的交流管道。截至目前，德唯特已有數名應屆畢業即加入風電產業的運維技師，透過全面的人才培訓，這些工程師們也逐漸專業及獨立。對於未來推動風能產業的發展，德唯特也持續招募對風能產業有熱情的社會新鮮人，並且提供專業技能培訓，此舉不僅擴大產業人才庫，更是增強自身公司及員工的創新力和競爭力。

以人爲本，提供完善優渥的員工福祉 

德唯特重視員工個人職涯成長，致力於為員工提供全面的培訓和發展計畫。公司不僅在德國設有專業技術和環境安全的訓練中心，還會根據員工的經驗和工作需求提供個性化的培訓。面對COVID-19的挑戰，德唯特更是及時調整訓練策略，派遣歐洲經驗豐富的資深技師來台進行師徒制教學，確保技能與知識的有效傳承。此外，公司亦為員工安排如英文課程和GWO基本安全訓練，全力支持員工的專業成長。

在福利方面，德唯特不只提供優於法規的健康保險和休假政策，員工宿舍也配置健身房、遊戲室及撞球室等多樣休閒設施，支持員工在工作之餘的身心健康和娛樂需求，期望員工在工作與生活之間取得身心發展的平衡。

德唯特的企業文化強調開放和包容，公司透過定期的勞資會議讓員工直接參與公司政策的討論。這種透明的溝通方式不僅增強了員工的參與感和歸屬感，也提高了公司內部整體溝通效率，從而提升員工的滿意度並促進公司與員工長期的共榮發展。

展望未來，建構亞太地區永續發展藍圖

2023年，德唯特獲得優良企業「再生能源獎」，這一項殊榮不僅凸顯了公司在推動台灣再生能源的卓越與貢獻，也象徵其在促進可持續商業實踐中的先驅角色。邱浩維總經理分享到，對於德唯特而言，這個獎項不僅肯定了台灣團隊多年的付出，並激勵公司繼續創造更高的行業標準。

近年來，德唯特公司更是將台灣風能產業拓展國際，持續將台灣運維經驗帶入日本、韓國等亞太國家，繼續推動綠色能源的發展，實踐為地球永續積極付出的承諾。藉由履行承諾及不斷地自我鞭策，在在讓我們看到德唯特公司的綠色永續精神，也讓我們深信德唯特公司將繼續以其創新精神和對永續發展的承諾，激勵更多企業朝著永續經營和社會責任的方向前進，共同推動產業和社會的進步。