Standard Chartered Bank Supports 2019 BCCT Diversity Award

為鼓勵多元與包容(Diversity & Inclusion)的文化及核心價值,渣打銀行今年贊助台北英僑商務協會(British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT) Better Business Awards- Diversity Award多元文化獎,呼籲企業重視多元文化的重要性。 渣打銀行公共事務暨行銷處負責人陳穎勳表示,渣打集團一向重視多元與包容文化,集團內特別成立D&I委員會,將性別、國籍與種族、年齡、殘障以及性取向等列為推動D&I聚焦的面向。今年特別贊助BCCT Better Business Awards- Diversity Award,希望表彰在以上這些領域有傑出表現及貢獻的企業,共同推動企業多元與包容的文化。

Standard Chartered Bank Promotes D&I to Support CSR

打造「多元與包容」(Diversity & Inclusion,簡稱D&I)的新職場文化,近年來蔚為全球潮流,包括Apple、微軟、Netflix、eBay等世界一流企業,執行D&I行之有年。渣打銀行為了鼓勵推動多元與包容(Diversity & Inclusion)文化,贊助台北英僑商務協會舉辦Diversity Award多元文化獎,同時,渣打銀更把D&I文化,具體落實在企業社會責任上,協助弱勢青年圓夢,翻轉未來。   近年來,國外企業極力推廣「多元與包容」的新職場文化,強調尊重且保有個人差異性,透過多元與包容的企業文化,提升個人獨特性帶來的價值,讓員工產生自我認同及工作歸屬感。

GlaxoSmithKline Named Winner For 2019 BCCT Diversity Award

為推動多元與包容(Diversity & Inclusion)文化,渣打銀行贊助台北英僑商務協會舉辦 Diversity Award 多元文化獎,入圍企業包含 L’Oréal Taiwan 法國巴黎萊雅、荷商葛蘭素史克藥廠 GSK 以及 Womany 吾思傳媒女人迷,究竟 D&I 是什麼?為什麼各家企業開始關注? 渣打銀行為鼓勵及推動多元與包容(Diversity & Inclusion)文化,贊助台北英僑商務協會(British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT)Diversity Award多元文化獎,昨(25)日晚上為頒獎典禮。(推薦閱讀:D&I 策略間|讓員工有歸屬感,企業高速成長的 D&I 你聽過嗎?)