Standard Chartered Bank Supports 2019 BCCT Diversity Award

為鼓勵多元與包容(Diversity & Inclusion)的文化及核心價值,渣打銀行今年贊助台北英僑商務協會(British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT) Better Business Awards- Diversity Award多元文化獎,呼籲企業重視多元文化的重要性。 渣打銀行公共事務暨行銷處負責人陳穎勳表示,渣打集團一向重視多元與包容文化,集團內特別成立D&I委員會,將性別、國籍與種族、年齡、殘障以及性取向等列為推動D&I聚焦的面向。今年特別贊助BCCT Better Business Awards- Diversity Award,希望表彰在以上這些領域有傑出表現及貢獻的企業,共同推動企業多元與包容的文化。

Standard Chartered Bank Promotes D&I to Support CSR

打造「多元與包容」(Diversity & Inclusion,簡稱D&I)的新職場文化,近年來蔚為全球潮流,包括Apple、微軟、Netflix、eBay等世界一流企業,執行D&I行之有年。渣打銀行為了鼓勵推動多元與包容(Diversity & Inclusion)文化,贊助台北英僑商務協會舉辦Diversity Award多元文化獎,同時,渣打銀更把D&I文化,具體落實在企業社會責任上,協助弱勢青年圓夢,翻轉未來。   近年來,國外企業極力推廣「多元與包容」的新職場文化,強調尊重且保有個人差異性,透過多元與包容的企業文化,提升個人獨特性帶來的價值,讓員工產生自我認同及工作歸屬感。

Laura Wang, PCA Life Assurance Received 2019 BCCT Business Leader of the Year Award

卓越的企業仰賴傑出的領導力與企業文化,台北英僑商務協會(British Chamber of Commerce in Taipei, BCCT)25日舉行第三屆優良企業貢獻獎 (BCCT Better Business Awards)頒獎典禮,英國保誠人壽總經理王慰慈以其優異的領導力,獲得了「Business Leader of the Year」最佳企業領袖獎優選殊榮。 王慰慈自上任英國保誠人壽總座兩年多來,帶領員工努力不懈地開創新里程碑,積極促進公司Diversity & Inclusion多元融合文化、大舉發展數位轉型、投注公益落實企業社會責任,持續以優異的營運績效與多元化的商品創造亮麗的成績單。